LC-TOP Modul 8 / 10: die Arbeitszeiterfassung

Arbeitszeitenprofil und Übersichten in Mitarbeiterstamm
Um die Arbeitszeitenerfassung optimal in LC-TOP integrieren zu können, wurde der Mitarbeiterstamm erweitert. Die Arbeitszeitenprofile der Mitarbeiter werden hier hinterlegt. Diese beinhalten unter anderem den Start und die Dauer des Arbeitstages, sowie die Pausenprofile. Desweiteren wurde eine Übersicht über den genommenen und verbleibenden Urlaub, die Krankheitstage und das Mitarbeiterzeitkonto integriert.

Pausenprofile
Frei definierbare Pausenprofile lassen sich bei Bedarf verschiedenen Mitarbeitern zuweisen. Aktivierung, Dauer und Länge sowie eine übersichtliche Wochenübersicht der Pause sind somit jederzeit ersichtlich.

Feiertage
Beliebig können Feiertage angelegt oder geändert werden. Ob Feiertage dabei landes- oder bundeseinheitlich sind, spielt dabei keine Rolle. Auch die Anrechnung des Tages kann dabei selbst prozentual bestimmt werden.

Arbeitszeiten buchen (mittels PC-Terminal)
Arbeitszeiten können mittels „Kommen“ und „Gehen“ direkt auf einen Auftrag oder ein Projekt gebucht werden. Darüber hinaus hat der Mitarbeiter die Möglichkeit, Sonderbuchungen wie Urlaub und Weiterbildungen zu tätigen.

Anwesenheitsliste
Mit der Anwesenheitsliste kann die An- bzw. die Abwesenheit der Mitarbeiter jederzeit überprüft werden. In dieser Übersicht wird angezeigt, wann der Mitarbeiter angestempelt hat.

Arbeitszeiten zuordnen
Mitarbeiter können die gestempelte Arbeitszeit selbstständig den zur Verfügung stehenden Aufträgen und Projekten zuordnen. Diese Zuordnung kann unter anderem nach Arbeitszeit oder Fahrzeit zusätzlich aufgeteilt werden.

Stapelerfassung von Arbeitszeiten
Eine einfache und bequeme Art der Erfassung von vorhandenen Regie- oder Stundenzetteln, bietet die neue Arbeitszeitenstapelerfassung.

Hier können Sie das Infoblatt herunterladen.
Infoblatt_arbeitszeiterfassung.pdf (PDF 2,5MB)