Stundenzettel-Vorlage für Handwerksbetriebe - kostenlos als PDF

Zum Ausdrucken und täglichen Ausfüllen auf der Baustelle. Je Zeile Datum, Mitarbeiter, Beginn, Ende, Stunden, verbautes Material und ausgeführte Arbeiten, dazu Kunde, Projektnummer und Verantwortlicher. Als Hochformat mit 24 Zeilen für längere Baustellen und als Querformat mit 16 Zeilen und breiterem Feld für Arbeiten und Hinweise.

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Vorschau der kostenlosen Stundenzettel Vorlage von LC-TOP als PDF

So nutzen Sie die Stundenzettel-Vorlage

Schritt 01

Format wählen

Hochformat für lange Baustellen mit wenigen Mitarbeitern, Querformat wenn pro Tag mehr zu beschreiben ist als nur die Stunden. Ausdrucken, Kunde und Projekt eintragen.

Schritt 02

Täglich ausfüllen

Beginn, Ende und Stunden je Mitarbeiter am selben Tag eintragen – nicht am Freitag für die Woche. Material immer mit erfassen, auch wenn ein Lieferschein beiliegt.

Schritt 03

Abrechnen und ablegen

Stunden und Material in die Rechnung übernehmen, Deponiescheine beilegen, Zettel zum Auftrag heften. Mindestens zwei Jahre aufbewahren.

Häufige Fragen
zum Stundenzettel

Hochformat oder Querformat – welcher Stundenzettel passt?

Das Hochformat hat mehr Zeilen und eignet sich für Baustellen, auf denen wenige Mitarbeiter über viele Tage arbeiten. Das Querformat bietet breitere Spalten für Material und Arbeiten und passt, wenn pro Tag mehr beschrieben werden muss als nur die Stunden.

Weil Stunden und Material zum selben Auftrag gehören und am selben Tag anfallen. Wer Material auf einem separaten Zettel führt, hat am Monatsende zwei Listen, die zusammengeführt werden müssen. Die Ausfüllhinweise auf der Vorlage sagen deshalb ausdrücklich: Material immer eintragen, auch wenn ein Lieferschein beiliegt.

Arbeitgeber sind verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zu erfassen. Im Bauhauptgewerbe und einigen weiteren Branchen gilt zusätzlich eine Aufzeichnungspflicht nach dem Mindestlohngesetz mit Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit. Ein täglich geführter Stundenzettel erfüllt diese Anforderung.

Aufzeichnungen nach dem Mindestlohngesetz sind mindestens zwei Jahre aufzubewahren. Dienen die Stundenzettel gleichzeitig als Grundlage für Rechnungen, gelten die längeren steuerlichen Aufbewahrungsfristen. Im Zweifel die Zettel zum Auftrag heften und mit dem Auftrag archivieren.

Entsorgungskosten gehören zum Auftrag, werden aber gerne vergessen. Der Hinweis auf der Vorlage erinnert daran, Deponiescheine beizulegen und unter Anmerkungen zu vermerken, damit sie in der Rechnung landen.

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